集團公司召開2010年度優(yōu)秀師徒表彰會
發(fā)布日期： 2011-01-26 10:27:00
為全面推進集團公司“師帶徒”活動的開展，總結(jié)集團公司2010年度“師帶徒”活動取得的成效，元月19日下午，集團公司召開了2010年度優(yōu)秀師徒表彰會。 集團公司總經(jīng)理王衛(wèi)國、黨委副書記工會主席王英、副總經(jīng)理崔劍出席了會議，并為受到表彰的14名優(yōu)秀師傅、優(yōu)秀徒弟頒獎。 黨委副書記、工會主席王英對“師帶徒”活動進行了總結(jié)：2010年集團公司全面推進“師帶徒”活動，各基層單位積極組織引導(dǎo)員工開展“師帶徒”活動。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力；二是注重實效，合理結(jié)對；三是明確責(zé)任，獎懲分明；四是加強活動宣傳，營造尊師愛學(xué)氛圍。引導(dǎo)員工提高技術(shù)，形成氛圍，明確具體要求，對新進崗的人員拜師，要建立“師帶徒”活動組織機構(gòu)；同時通過利用集團公司自身技術(shù)人才資源，以勞模先進帶徒為主體，促使“師帶徒”活動做到了“橫向到底、縱向到邊”，在職工中形成了“比學(xué)趕超”的良好局面。 集團公司總經(jīng)理王衛(wèi)國在講話中肯定“師帶徒”活動必要性和重要意義。要保持企業(yè)競爭力，不但要加強各級管理人員的業(yè)務(wù)能力，更要加強員工業(yè)務(wù)技術(shù)水平。“師帶徒”活動為培養(yǎng)技術(shù)型員工打下了基礎(chǔ)，達到了活動的預(yù)期目標。此項活動要堅持不懈地開展下去，培養(yǎng)出更多的技術(shù)能手。同時，對師傅和徒弟分別提出了要求，師傅們要繼續(xù)做好言傳身教，率先垂范，把高超的技藝和良好的思想作風(fēng)傳授給徒弟。希望“徒弟”們能青出于藍而勝于藍，做到“虛心、專心、細心”。不僅要多向師傅請教學(xué)習(xí)，還要潛心鉆研，仔細研究，早日成為成為企業(yè)技術(shù)骨干力量，為集團公司發(fā)展做出積極貢獻。 優(yōu)秀師傅：孫 建 王新濤 周建平 朱紅建 徐朝圣 郭新華 顧 明 優(yōu)秀徒弟：劉海洋 施惠明 錢 鋒 周 俊 羅建平 高焱焱 李 平
